より働きやすい職場のために


より働きやすい職場のために

待遇改善
夜勤勤務手当等の改善や、勤務実績が優秀な職員に勤勉手当として賞与時に評価するなど、常に待遇の改善を行っています。
新卒看護職員募集要項

子育て応援
院内保育所『きらら』と連携し、子育てを応援しています。
保育所きらら

育児休業取得状況
男性も育児休業を取得しやすい環境です。
令和6年度
・育休対象者 男性 6名/女性 8名
・育休取得率 男性 67%/女性 100%

予防接種無料
感染防止のための対策としてワクチンの無料接種を行っています。

ハラスメント対策委員会を設置
万一ハラスメントが発生した場合に適正な対応できるよう委員会を設置しています。

施設に担当委員が在籍しており、秘密厳守で相談できます。
各種委員会

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